（2020年3月31日市十六屆人大常委會第十八次會議通過）

第一條  為進一步規(guī)范市人大代表（以下簡稱代表）依法行使職權(quán)，履行代表義務(wù)，更好地發(fā)揮代表作用，根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》和《安徽省實施<中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法>辦法》的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本意見。

第二條  增強代表職務(wù)意識。代表應(yīng)當優(yōu)先執(zhí)行代表職務(wù)，出席市人民代表大會會議，參加閉會期間統(tǒng)一組織的履職活動，主動加強與人民群眾的聯(lián)系，積極參加視察、調(diào)研活動。

第三條  嚴肅會風(fēng)會紀。代表應(yīng)當全程出席市人民代表大會會議，按時參加預(yù)備會議、全體會議、分組會議等，不得無故缺席。因特殊原因不能出席會議的，應(yīng)當按照規(guī)定請假。根據(jù)市人大常委會會議議題，由市人大常委會辦公室商市人大常委會代表工作機構(gòu)確定應(yīng)邀列席市人大代表名單，由縣（區(qū)）人大常委會按照列席計劃通知代表列席會議，參加常委會會議前相關(guān)議題的執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等活動。代表每屆任期內(nèi)原則上至少列席1次市人大常委會會議。

第四條   規(guī)范閉會期間代表活動。代表在閉會期間的活動可以集體活動，也可以單獨活動。開展集體活動以代表小組為基本形式 ，每年不少于4次。代表應(yīng)當積極參加專題調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查及列席市人大專門委員會會議等閉會期間的活動，全面客觀了解情況。代表要根據(jù)安排或以主動報名的方式，參加評議、測評、旁聽案件庭審等活動，如實填寫評價意見。每位代表一般每年參加市域范圍內(nèi)各級組織的司法活動不少于1次。代表接到活動通知后，無特殊情況，應(yīng)當按時參加。

代表可以持證就地進行視察、調(diào)研。代表在視察時，可以向被視察單位提出建議、批評和意見，但不直接處理問題。代表可以就某個專題進行調(diào)研，走訪選民，廣泛收集民意。

第五條  密切同人民群眾的聯(lián)系。代表應(yīng)當與原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，通過走訪、座談等方式及代表工作站等代表聯(lián)系群眾工作平臺，密切聯(lián)系群眾，了解社情民意，聽取和反映他們的意見和建議，推動解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，一般每年不少于2次。代表根據(jù)安排參加向原選舉單位述職活動，每屆內(nèi)至少報告1次履行代表職務(wù)情況，并接受滿意度測評。

第六條  提高議案和建議質(zhì)量。代表應(yīng)當從全局出發(fā)，結(jié)合參加專題調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查、走訪選民等活動了解的情況，認真梳理總結(jié)，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的重點、熱點、難點問題，提出切實可行、符合當前實際的議案和建議。

第七條  落實代表履職登記管理。代表應(yīng)當如實記錄個人履職情況，于每年11月底前報其所在的代表小組審核后，由原選舉單位進行匯總，統(tǒng)一報送市人大常委會代表工作機構(gòu)備案。代表履職情況將作為開展代表“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動評選及換屆時代表是否繼續(xù)提名的重要依據(jù)。

第八條  加強代表履職監(jiān)督。代表在履職過程中如出現(xiàn)以下情形：未經(jīng)批準不出席人代會，或者連續(xù)2次在人代會代表團會議討論時不發(fā)言且不提議案建議的；在閉會期間無故不參加市人大常委會、選舉單位或代表小組組織的相關(guān)活動2次以上的;在向原選舉單位述職時，測評滿意率不到50%的,由市人大常委會代表工作部門或者委托縣區(qū)人大常委會對其約談，并采取適當方式予以通報。對約談、通報后仍無明顯改進的，將按照《蚌埠市人民代表大會代表辭職暫行辦法》規(guī)定，勸其辭去或者依法罷免其代表職務(wù)。

第九條  本意見由市人大常委會人事代表選舉工作委員會（代表聯(lián)絡(luò)辦公室）負責(zé)解釋。