為全面掌握代表履職情況，進(jìn)一步發(fā)揮基層人大代表作用，懷遠(yuǎn)縣荊山鎮(zhèn)以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平為目的，創(chuàng)新推行“三個一”工作法，倒逼基層代表學(xué)法用法、認(rèn)真履職，構(gòu)建基層代表作用發(fā)揮新平臺。

制定一份履職清單。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)根據(jù)縣人大安排部署及當(dāng)前全鎮(zhèn)重點工作，對代表履職內(nèi)容進(jìn)行梳理制定履職清單，利用人大微信群每月公布上月完成情況和下月活動計劃，讓代表履職明晰方向。

建立一套履職檔案。制定鎮(zhèn)《代表履職考核積分細(xì)則》，建立人大代表履職檔案管理機(jī)制，通過下發(fā)《荊山鎮(zhèn)人大代表履職情況登記表》，為每名代表建立一份“履職檔案”，實時記錄代表工作內(nèi)容。鎮(zhèn)人大定期抽查，全面掌握代表任期內(nèi)履職情況，充分激發(fā)基層代表履職能力。

開展一次年度考核。代表年度履職考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀代表、代表履職補(bǔ)助發(fā)放和換屆時推薦代表連任人選的重要依據(jù)，同時將考核結(jié)果反饋給代表小組和代表本人。鎮(zhèn)人大對優(yōu)秀代表予以表彰，被評為不稱職代表，將由鎮(zhèn)人大主席對其進(jìn)行約談，促進(jìn)代表履職考核更科學(xué)、更具實效。

（懷遠(yuǎn)縣荊山鎮(zhèn)人大）